
mang four nhà tư bản công nghiệp sở hữu đạo đức nghề nghiệp cái mực tại Nhật Bản. Kazuo Inamori, người sáng lập tập đoàn Kyocera và tổng giám đốc bây giờ của Japan Airlines, là 1 người trong đội ngũ này. Inamori khởi nghiệp trong khoảng 2 bàn trắng tay và đã ra đời 2 tổ chức nằm trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn mà tin báo Fortune xếp hạng: Tập đoàn Kyocera và đơn vị viễn thông to thứ 2 tại Nhật Bản, KDDI. Trong forty seven năm bắt đầu từ thành lập, Tập đoàn Kyocera chưa bao giờ lỗ, chậm tiến độ là một thành quả nổi bật.
lúc được hỏi về bí hiểm thành công, Inomori với một câu tư vấn khôn cùng đơn giản. Ông tin rằng điều quan yếu nhất trong thế cục là phải đặt câu hỏi: "Tại sao chúng ta mang mặt tại đây?". Câu tư vấn của ông là: "Chúng ta sở hữu mặt ở đây để tăng đức tính của chúng ta. Chúng ta muốn trở thành 1 người mang đạo đức thấp hơn khi mới sinh ra, và không còn một mục đích nào khác. Để hiểu vì sao ta có mặt tại đây, cần phải mua đi 1 con đường chân chính". Ông tin rằng ko sở hữu sự dị biệt nào giữa việc đối xử trong cuộc sống hằng ngày và đạo đức nghề nghiệp trong những hoạt động buôn bán.
Sáng kiến của Inamori là lên đường từ văn hoá truyền thống phương Đông, đặc thù là văn hoá Phật giáo. các quan niệm triết lý của Khổng Tử và Đức Phật là cơ bản trí huệ của ông. Ông tin rằng việc kiến lập một công ty phải dựa trên các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khắt khe nhất. nếu như một người ko sở hữu các tiêu chuẩn đạo đức cao, người chậm triển khai chẳng thể khiến cho việc thấp. Người ngừng thi côngĐây phải nâng cao đức tính của mình để tăng trưởng công việc buôn bán của mình. vì thế, bí ẩn để thành công chính là phải tăng đạo đức nghề nghiệp.
Inamori chỉ mới 27 tuổi lúc ông ra đời Tập đoàn Kyocera. Ông ko có kinh nghiệm nào lúc ấy và ko biết phải tiến hành ra sao. Ông quyết định khiến theo lời khuyên của ba má và giáo viên của ông về tầm quan trọng của sự chân thực, vui vẻ, thành tín, biết ơn, kiên nhẫn, vị tha, siêng năng, tiết kiệm, chịu khổ, ko oán thù hay ghen tuông tị… Đây đều là những tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp cơ bản.
Ông mua thấy tất cả những câu tư vấn trong khoảng những trở ngại dựa trên cơ bản là những điều Đó đúng hay sai, thiện hay ác. Tóm lại, sự phán xét những vấn đề của ông đều hoàn toàn dựa trên lương tâm. Ông đã lãnh đạo doanh nghiệp của mình tới thành công bằng cách thức đi trên các con phố chân chính.
Lại sở hữu một câu chuyện về ông Koike, một nhà thầu khoán thành công người Nhật Bản. Ông là người sáng lập và chủ sở hữu một doanh nghiệp môi giới chứng khoán. Sự thành tín và trung thực của ông nổi danh khắp mảnh đất này. Năm 13 https://www.harvard.edu/ tuổi, ông rời nhà ở quê lên thành phố kiếm kế mưu sinh. Ông phụ giúp bán hàng trong 1 cửa hàng nhỏ, music track cũng là người bán hàng của 1 công ty máy móc.
khi lên 20 tuổi, ông điều hành một công tác kinh doanh nhỏ do tự mình lập ra. Ông ứng dụng kinh nghiệm bán hàng của mình để lớn mạnh kinh doanh và ký được 33 giao kèo bán hàng chỉ trong 2 tuần. Ông thậm chí còn nhận được tiền đặt chỗ trước từ người dùng.
tuy nhiên, ko lâu sau lúc ký những hợp đồng này, ông phát hiện rằng giá sản phẩm mà mình bán cho khách hàng tương đối cao hơn giá ở các tổ chức khác. Ông nghĩ người dùng của ông sẽ tiếc nuối nếu như họ biết mình đã ký hợp đồng với giá cao hơn. cho nên ông sở hữu theo giao kèo và tiền cọc lúc gạnh thăm từng người mua 1.
Ông giảng giải về giá cả cho người dùng và nói với họ rằng mình đồng ý hủy bỏ hợp đồng và trả lại tiền đặt cọc. các người mua của ông cảm động sâu sắc trước sự thành tín và chân thực đấy. Kết quả là, ko người nào trong số họ hủy bỏ giao kèo cả. Thay vào Đó, họ còn tin tưởng và kính trọng ông hơn trước. Sự thành tín và trung thực đã giúp ông Koike phát triển thành một người phong túc. hiện nay, ông là nhà thầu khoán nức tiếng và được kính trọng nhất Nhật Bản.
Từ khóa: dao duc nghe nghiep